Protocole d’accord gouvernement/ Intersyndicale des Travailleurs du Niger Diverses primes et indemnités allouées aux agents, fonctionnaires, auxiliaires et contractuels de l’Etat
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- Écrit par Laouali Souleymane (le sahel du Lundi 5 Novembre 2012)
Après dix (10) mois de pourparler, le gouvernement et l’intersyndicale des travailleurs, ont procédé, vendredi dernier, à la signature d’un protocole d’accord qui prévoit des indemnités et des primes aux agents de l’Etat.
La cérémonie de signature s’est déroulée dans la salle de ré de la Primature sous la présidence du ministre de la Justice, Garde des sceaux, Porte-parole du gouvernement, viceprésident du comité interministériel de négociation avec les partenaires sociaux M. Marou Amadou, en présence des membres du gouvernement et des structures syndicales membres de l’ITN.
En prenant la parole au cours de la signature du protocole d’accord, le ministre de la Justice, Garde des sceaux, Porte-parole du gouvernement, M. Marou Amadou, a d’abord salué la patience, le sens de dialogue et l’amour de la patrie de l’ITN, qui a fait preuve de leadership, pour calmer les ardeurs de la base. Il a noté que le traitement, le salaire, ainsi que les indemnités dans notre pays sont diverses et souvent marqué par des iniquités. Il a expliqué que c’est dans le terme de l’accord du 7 février que l’ITN et le gouvernement ont convenu de procéder à la relecture des indemnités, primes et autres avantages au profit des agents, fonctionnaires, auxiliaires et contractuels de l’Etat, afin d’insuffler un peu de justice aux eux et aux autres.
Le Porte-parole du gouvernement a relevé que le travail abattu par le comité ad ‘hoc et les représentants des Ministères, est un travail de qualité, un travail qui jette le jalon d’un avenir sûr pour le Niger. C’est pourquoi, a indiqué le vice-président du Comité interministériel de négociation, au regard du travail exemplaire et soutenu conduit par le défunt Secrétaire général de l’USTN récemment rappelé à Dieu, M. Abdou Maigandi, le gouvernement a décidé de dédier cet accord à l’illustre disparu pour honorer sa mémoire. L’accord du 2 novembre 2012, a précisé M. Marou Amadou, porte désormais le nom de M. Abdou Maigandi.
Sur le fond du protocole d’accord, le coordonnateur de l’ITN, M. Hamidou Seybou, a souligné qu’en raison des contraintes budgétaires de l’Etat portées à la connaissance des partenaires sociaux, les deux parties conviennent que la mise en œuvre de cette mesure se fera de manière progressive et chronologique sur la période 2012-2014. Ainsi, au titre de l’année 2012, les deux parties ont convenu de l’octroi d’une indemnité de transport et de logement aux agents fonctionnaires de l’Etat de tous les secteurs, à compter du 1er novembre 2012 ; la revalorisation de la prime de sujétion des enseignants contractuels de l’éducation exerçant effectivement les fonctions d’enseignement, de 5.000FCFA à 10.000FCFA, à partir du 1er novembre 2012 ; l’institution d’une indemnité de transport aux agents auxiliaires de la fonction de l’Etat, ne bénéficiant pas de moyens de transport mis à leur disposition pour un montant de 7.000FCFA, etc.
Pour l’année 2013, les parties conviennent de l’harmonisation de la prime de fonction qui devient prime de service public, par son extension aux fonctionnaires de l’administration des finances et à ceux des cadres de la santé publique et de l’action sociale, à compter du 1er janvier 2013. Cette opération induira nécessairement du réaménagement des régimes des primes et indemnités spécifiques existants, sans que cela ne puisse consacrer une diminution du montant global actuellement servi à chaque agent.
Il a été prévu également en 2013, la mise en place d’un dispositif cohérent de gestion des enseignants contractuels ; l’opérationnalisation du répertoire des emplois des agents de la fonction publique de l’Etat et définition des modalités d’octroi des primes et indemnités spécifiques, et la finalisation du processus d’adoption d’un régime général commun notamment la prime du service public en lieu et place de la prime de fonction, l’indemnité de logement et l’indemnité de transport, ainsi que la définition des régimes des primes et indemnités à caractère spécifique aux agents de l’Etat sur la base du répertoire des emplois élaborés.
Au titre de l’année 2014, les parties conviennent, en sus du régime général commun, de l’octroi de primes et indemnités à caractère spécifique aux agents de l’Etat sur la base du répertoire des emplois élaboré courant l’année 2014.
Commentaires
Et tout cela, avec la puissance de vos capacvités de dialogue!